Информационная поддержка
071-317-02-91
Техническая поддержка
071-330-16-83
Редакция: 10.08.2022
Добавить в избранное
Редакция: 10.08.2022
Разъяснение Министерства труда и социальной политики ДНР о применении Постановления ГКО от 09.08.2022 г. № 187 «О некоторых вопросах регулирования трудовых отношений»
+

Разъяснение Министерства труда и социальной политики ДНР о применении Постановления ГКО от 09.08.2022 г. № 187 «О некоторых вопросах регулирования трудовых отношений»

9 августа 2022 года принято Постановление Государственного комитета обороны Донецкой Народной Республики № 187 «О некоторых вопросах регулирования трудовых отношений» (далее – Постановление ГКО № 187), которым предусмотрен механизм приема на работу граждан с освобожденных территорий, у которых вследствие боевых действий утрачены необходимые для трудоустройства документы.

Вопросы трудоустройства таких граждан будут решаться Комиссиями по рассмотрению вопросов реализации трудовых прав лиц с освобожденных территорий, ранее находившихся под контролем Украины (далее – Комиссии), созданными, при необходимости, соответствующими органами исполнительной власти и местными администрациям Донецкой Народной Республики.

Обращаем внимание!

- прием лиц с освобожденных территорий при отсутствии необходимых документов:

на предприятия, в учреждения, организации государственной, частной и иных (кроме муниципальной) форм собственности осуществляется по решению Комиссий, созданных органами исполнительной власти согласно отраслевой принадлежности,

на предприятия, в учреждения, организации муниципальной формы собственности по решению Комиссий, созданных соответствующими местными администрациями;

- создание Комиссии, утверждение ее персонального состава, положения о ней и порядка ее работы, привлечение к работе Комиссии специалистов сторонних предприятий, учреждений, организаций соответствующей сферы деятельности осуществляются в порядке, принятом в конкретном органе исполнительной власти или в местной администрации;

- наличие у лица, утратившего необходимые для трудоустройства документы, паспорта либо иного документа, удостоверяющего личность в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики, для рассмотрения Комиссией вопроса о возможности приема его на работу обязательно;

- на лиц, в отношении которых Комиссией принято решение о возможности их приема на определенную должность (по определенной профессии), после их трудоустройства распространяются государственные социальные и трудовые гарантии, предусмотренные законодательством Донецкой Народной Республики, законодательством о труде, об общеобязательном государственном социальном страховании и другими нормативными правовыми актами.

Также Постановлением ГКО № 187 определено, что в переходный период, который установлен до 1 января 2023 года Законом Донецкой Народной Республики «О некоторых вопросах государственного управления в связи с освобождением населенных пунктов Донецкой Народной Республики, временно находившихся под контролем Украины, и в условиях военного времени», допускается прием на работу лиц с освобожденных территорий, предоставивших документы, подтверждающие наличие у них профессионального образования (квалификации) и стажа работы, но уровень профессионального образования (квалификации) и/или стаж работы которых не соответствует квалификационным требованиям, необходимым для выполнения должностных (функциональных) обязанностей.

Положения Постановления ГКО № 187 не распространяются на лиц, профессиональная служебная деятельность которых регулируется специальными законами и иными нормативными правовыми актами, приравненными к ним.

НАВЕРХ